In het kader van een eerdere cao-afspraak wordt bij Villeroy & Boch onderzocht of een 7-daagse 2-ploegendienst haalbaar en wenselijk is. Deze mogelijke wijziging in het rooster speelt in op de toenemende vraag naar producten die via de lakflowlijn worden geproduceerd. Om de capaciteit van deze lijn optimaal te benutten, worden momenteel drie oplossingsrichtingen verkend: slimmere planningen, investeringen in capaciteit én uitbreiding van de roosteropties.
© Villeroy & Boch
Een van die opties is het invoeren van een 7-daags 2-ploegenrooster, waarbij zowel doordeweeks als in het weekend gewerkt wordt in ochtend- en middagdiensten. Vakbonden, ondernemingsraad en directie hebben afgesproken dit scenario uiterlijk in het eerste kwartaal van 2025 te evalueren.
Voorkeur voor 4-ploegendienst
Recent heeft het management van Villeroy & Boch aangegeven dat er op dit moment geen directe behoefte is aan een 7-daags 2-ploegenrooster. In plaats daarvan wordt gedacht aan een overstap van een 5- naar een 4-ploegendienst, om meer flexibiliteit te creëren binnen de productieplanning.
Omdat dit voorstel verder gaat dan de oorspronkelijke studieafspraak in de cao, willen CNV en FNV hun leden actief betrekken bij het verdere verloop. Er is daarom een ledenvergadering gepland om de plannen te bespreken en input op te halen.
Uitnodiging ledenvergadering
CNV en FNV nodigen hun leden uit voor een gezamenlijke bijeenkomst op:
Donderdag 24 april in bedrijfsrestaurant De Trefpunt, Dwazziewegen 13, Roden
🕥 1e vergadering: 10.30 uur
🕜 2e vergadering: 13.30 uur
🕞 3e vergadering: 15.30 uur
Leden worden nadrukkelijk opgeroepen om aanwezig te zijn. Alleen tijdens de vergadering kan er gestemd en input geleverd worden over de mogelijke koerswijziging in ploegendiensten.
Meer informatie:
CNV
www.cnv.nl