In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, kiest Facq – al 145 jaar een speler in sanitair, verwarming en hernieuwbare energie – voor een doordachte employer branding-strategie. Onder het motto 'onze mensen maken het verschil' lanceert het Belgische familiebedrijf in 2025 een campagne in drie fasen, met als doel: Facq positioneren als aantrekkelijke werkgever voor diverse doelgroepen.
Facq telt meer dan 950 medewerkers en onderstreept in al zijn communicatie dat zij het kloppend hart van de organisatie vormen. "Onze medewerkers zijn onze grootste troef," aldus CEO Damien Vanden Dael. "Door hen in de spotlight te zetten, tonen we niet alleen waar Facq voor staat, maar bouwen we actief aan een sterk werkgeversmerk. In een concurrerende rekruteringsmarkt is dat essentieel."
De campagne wordt breed uitgerold via social media en gerichte online advertenties, met specifieke focusmomenten in maart, mei en september. Elk van deze maanden richt zich op een andere jobcategorie: magazijniers, PROcenter-medewerkers en showroomadviseurs.
Authentieke verhalen als krachtig middel
Centraal in de campagne staan de verhalen van medewerkers zelf. Via video's op platforms als YouTube, Facebook, Instagram en LinkedIn geven zij een eerlijk en herkenbaar beeld van het werken bij Facq. Authenticiteit en menselijkheid vormen daarbij de rode draad.
De eerste fase richt zich op magazijniers, gevolgd door campagnes voor functies in de PROcenters en showrooms. Ook intern wordt communicatie niet vergeten: via nieuwsberichten, schermen en posters op de werkvloer wordt de betrokkenheid onder collega's versterkt.
Employer branding als langetermijnstrategie
De campagne maakt deel uit van een bredere, duurzame HR-strategie. Facq investeert niet alleen in werving, maar ook in opleiding, doorgroeimogelijkheden en een stabiele, mensgerichte werkcultuur.
"Talent aantrekken is één ding, maar mensen behouden en laten groeien is minstens zo belangrijk," zegt HR Director Ditke Van Goethem. Met 48 PROcenters, 17 showrooms en 3 distributiecentra blijft Facq zich uitbreiden en continu op zoek naar nieuwe collega's. De campagne draagt bij aan de ambitie om het welzijn van medewerkers te waarborgen én om de beste talenten in de sector aan te trekken.
Meer informatie:
Facq
www.facq.be