De veroordeling van oud-eigenaar Heerke Kooistra van Big Bazar wegens belastingontduiking en wanbeheer biedt slechts schrale troost voor de medewerkers van de failliete koopjesketen. Dat stelt Daniëlle Wiek, bestuurder van FNV Winkelstraat, in een reactie op het nieuws dat Kooistra een jaar de cel in moet. Volgens de rechtbank in Zwolle voldeed zijn administratie niet aan de eisen van de Belastingdienst.
Daniëlle Wiek, bestuurder van FNV Winkelstraat.
Grote gevolgen voor werknemers
Volgens Wiek zijn de werknemers van Big Bazar de dupe van het slechte beleid en het faillissement. 'Mensen die jarenlang hard hebben gewerkt, zitten nu met de gebakken peren. Ze verliezen niet alleen hun baan, maar ook hun opgebouwde sociale rechten en het recht op een transitievergoeding. Voor veel medewerkers betekent dat duizenden euro's die zij mislopen. Dit onrecht is met deze veroordeling niet rechtgezet.'
FNV pleit voor betere bescherming bij faillissement
De FNV roept het kabinet op om haast te maken met nieuwe wetgeving die winkelmedewerkers beter beschermt bij faillissementen. De vakbond wijst op vergelijkbare situaties bij ketens als BCC, Scotch & Soda en Big Bazar, waar werknemers na jaren trouwe dienst met lege handen achterblijven. 'Het is hoog tijd dat bedrijven en hun leidinggevenden meer verantwoordelijkheid nemen voor zowel hun personeel als hun verplichtingen,' benadrukt Wiek.
Volgens de FNV is het noodzakelijk dat in de wet wordt vastgelegd dat werknemers ook bij een faillissement recht hebben op een ontslagvergoeding. 'Zonder deze wettelijke bescherming blijven werknemers de zwakste schakel in een faillissement, terwijl de verantwoordelijken vaak zonder al te grote consequenties verder kunnen,' aldus Wiek.
Meer informatie:
FNV
www.fnv.nl