De Bijenkorf maakt haar voorgenomen reorganisatie binnen het winkelmanagement bekend, waarmee het warenhuis een betere klantbeleving en meer efficiëntie willen bereiken. Hiervoor is een adviesaanvraag bij de ondernemingsraad ingediend. In dit proces zullen 37 leidinggevende posities in de winkels komen te vervallen.
De directie begrijpt dat deze veranderingen een moeilijk proces zijn voor alle betrokkenen en betreurt de noodzaak van deze maatregelen. De Bijenkorf zal zich inzetten om de personele gevolgen van deze reorganisatie op te vangen met een Sociaal Plan.
De focus van de Bijenkorf blijft liggen op het neerzetten van een uitstekende operatie in de winkels, waarbij klantbeleving en verkoop de prioriteit zijn. "We streven ernaar om een Premium Service standaard te handhaven en meer winkel overstijgend te werken", laat De Bijenkorf.
Meer informatie:
De Bijenkorf
www.debijenkorf.nl